English version

Carl Ras A/S har implementeret et Whistleblower-system, hvor igennem det er muligt anonymt at indberette alvorlige overtrædelser af love og regler, hvis man gerne vil undgå at benytte de normale kommunikationskanaler.

Carl Ras A/S ønsker en åben virksomhedskultur, hvor alle kan stå frit frem og indberette deres rimelige mistanke eller viden om uregelmæssigheder, eller ulovligheder i relation til Carl Ras A/S aktiviteter, medarbejdere, ledelse, leverandører og lignende.

Der skal som udgangspunkt være begrundet mistanke om overtrædelser af lovgivningen eller Carl Ras’ interne politikker og retningslinjer.

Alvorlige forhold kan for eksempel være:

• Økonomisk kriminalitet som underslæb, bestikkelse, bedrageri, dokumentfalsk samt tyveri af varer, inventar mv.
• Fysisk vold og seksuelle krænkelser.
• Uregelmæssigheder vedrørende regnskabsføring og revision.
• Overtrædelse af konkurrencelove (f.eks. prisfastsættelse, udveksling af prisfølsomme oplysninger, hemmelige aftaler med konkurrenter).
• Alvorlige trusler mod miljø, sundhed og sikkerhed.

Whistleblowerordningen sikrer, at indberetninger kan behandles fortroligt og under sikre rammer.

Alle medarbejdere, bestyrelsesmedlemmer, revisorer, advokater, leverandører og andre med arbejdsrelateret tilknytning til Carl Ras kan foretage indberetninger via systemet.

Alle indberetninger behandles fortroligt uanset om du angiver dit navn eller ej.

Klik HER for at tilgå vores Whistleblowerordning.

Hvis du ønsker at indberette en alvorlig forseelse om overtrædelse af love og regler foretaget i Carl Ras A/S organisation, men ikke mener, at Carl Ras A/S bør håndtere din indberetning, kan du foretage en ekstern indberetning til Datatilsynets whistleblowerordning, som du finder HER.

Vi opfordrer og takker dig for at benytte vores anonyme Whistleblower-system til at rapportere ethvert lovbrud eller bekymrende forhold.